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pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
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樓主  發(fā)表于: 2021-09-14 16:22
在基層打滾了N年，到底是要走管理還是技術路線好？
ljb6688
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1樓  發(fā)表于: 2021-09-14 16:52
人管人，白勞神。自己做老板除外
樓主留言：
去到哪里都是人管人，做老板也是一樣有人管的。
電氣自動化，智能化控制，數(shù)據(jù)遠傳采集。工控元件代理，機器人附件    
習慣性沉默
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2樓  發(fā)表于: 2021-09-14 17:18
審視下自己，有口才會來事就去做管理，沒口才會背鍋就去做技術！
樓主留言：
就是沒啥口才，直腸直肚說話容易得罪人。背鍋又不會，死貓不吃的。
linmaker
優(yōu)質的視覺檢測產(chǎn)品，源于用心，止于至善
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3樓  發(fā)表于: 2021-09-14 23:45
走管理，管理是訓練出來的，沒有天生會管理。
走管理，一要系統(tǒng)學習系統(tǒng)方法，二要學會洞察人性，多想想領導所想，有成績，會表達很重要。
樓主留言：
管理要能說會道，還要溝通交際能力強
國產(chǎn)智能視覺產(chǎn)品，媲美進口視覺產(chǎn)品，方便替換，降成本明顯。功能齊全，提示式操作界面，可有效降低使用人員技能要求；
免費提供評估方案，上門演示視覺檢測效果，提供樣機免費試用；
東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺，您視覺檢測項目更佳的選擇！
電話/微信：15017195727  ；更多案例：http://www.evautoinc.com/
langui
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4樓  發(fā)表于: 2021-09-15 08:14
做管理兩頭受氣，你受得了不。
cz19880305
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5樓  發(fā)表于: 2021-09-15 08:49
有做管理能力做管理，不然就搞技術。
對于個人發(fā)展，管理是優(yōu)于技術的，技術是有局限性的，管理是比較寬泛的，路子也更好走。
但是兩種路最主要看合不合適，不是要選好的，要選合適的，因為每條路都有每條路的苦，不合適堅持不下來。
樓主留言：
一樣的，什么都不好做了！現(xiàn)在搞啥都不容易！
pretco123
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6樓  發(fā)表于: 2021-09-15 09:13
無官一身輕，有基層工作經(jīng)驗，和群眾打成一片，一起工作，一起吃飯，一起說說笑笑。轉管理，就多少會脫離群眾，管理也會不得意得罪某些群眾，遇到不理解的或者是農(nóng)村出身的野蠻份子。更加有理說不清了。
muzhang111
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7樓  發(fā)表于: 2021-09-15 09:25
做管理就是管管人，理順了，也就輕松了。
菜鳥入行
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8樓  發(fā)表于: 2021-09-15 09:34
管理可以走的路更遠些
打個醬油，懂的不多
水平有限，能幫則幫
互相幫助，共同進步
pretco123
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9樓  發(fā)表于: 2021-09-18 16:25
引用
引用第8樓菜鳥入行于2021-09-15 09:34發(fā)表的  :
管理可以走的路更遠些

是啊，管理的路比技術的路更遠大更寬廣。
塞外海島
不停的前進
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10樓  發(fā)表于: 2021-09-19 09:12
工控這種低端技術，絕大多數(shù)待遇高不到哪去，
熱愛學習的我
去經(jīng)歷，然后去后悔，去做你想做的，去選你愛的，而不是別人眼里
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11樓  發(fā)表于: 2021-09-19 16:51
做管理你還是要有技術支撐，沒有一點東西誰鳥你啊。啥也不懂，還在指手畫腳的。是你你會聽？
生活太現(xiàn)實，一切是這樣的順其自然，沒有開始也沒有結束，一分耕耘，一分收獲，未必；九分耕耘，會有收獲，這是一定的！做人要淡，用情要真。事都往好處想，生活不是用來妥協(xié)的，你退縮得越多，讓你喘息的空間就越少；日子不是用來將就的，你表現(xiàn)得越卑微，一些幸福的東西就會離你越遠。

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