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在基層打滾了N年，到底是要走管理還是技術(shù)路線好？

無官一身輕，有基層工作經(jīng)驗(yàn)，和群眾打成一片，一起工作，一起吃飯，一起說說笑笑。轉(zhuǎn)管理，就多少會(huì)脫離群眾，管理也會(huì)不得意得罪某些群眾，遇到不理解的或者是農(nóng)村出身的野蠻份子。更加有理說不清了。

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引用第8樓菜鳥入行于2021-09-15 09:34發(fā)表的  :
管理可以走的路更遠(yuǎn)些

是啊，管理的路比技術(shù)的路更遠(yuǎn)大更寬廣。

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引用第16樓hsl200于2021-09-27 09:56發(fā)表的  :
肯定是做管理好，盡管管理很心累，但值得！
做技術(shù)的  即使做的最好，關(guān)鍵時(shí)刻 充其量就是個(gè)背鍋俠而已

會(huì)管理還要會(huì)技術(shù)，會(huì)技術(shù)的不一定要會(huì)管理，一旦公司OVER了，技術(shù)熟練還不壓身，還可以另尋覓東家，管理過硬的，管理層未必有空缺職位。因?yàn)槠�重于文筆方案和客戶交際，會(huì)議談判等等，很少實(shí)際去操作和現(xiàn)場維護(hù)。

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引用第18樓libin520于2021-09-30 00:14發(fā)表的  :
從我看到的來看。還是搞管理。比技術(shù)強(qiáng)，能吹的人，技術(shù)一般。老板都會(huì)重用。即使出去外面的公司更加有廣闊的天空。身邊例子比比皆是。

現(xiàn)在只會(huì)吹也不太行了，越吹越大了，遲早有一天會(huì)穿了！還是多多少少要有點(diǎn)腳踏實(shí)地的東西SHOW一下才行！

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引用第20樓塞外海島于2021-10-09 11:56發(fā)表的  :
看企業(yè)，靠吹的，基本實(shí)力不行的企業(yè)

現(xiàn)在都是說企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，靠吹的不會(huì)太久就會(huì)蔫了。

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引用第13樓luo76于2021-09-22 09:09發(fā)表的  :
做工控多年，現(xiàn)在偏向低調(diào)

在人說過，低調(diào)永遠(yuǎn)是對的！忘記了不知道是誰說的？

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引用第17樓不想飛的鳥于2021-09-30 10:19發(fā)表的  :
穩(wěn)當(dāng)?shù)淖鰝�(gè)技術(shù)大神，逍遙快活。

看看哪方面的技術(shù)，有些了不能閑著的

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引用第4樓langui于2021-09-15 08:14發(fā)表的  :
做管理兩頭受氣，你受得了不。

做技術(shù)也一樣的，要受氣，沒有這么容易

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引用第17樓不想飛的鳥于2021-09-30 10:19發(fā)表的  :
穩(wěn)當(dāng)?shù)淖鰝�(gè)技術(shù)大神，逍遙快活。

最近還是選擇了技術(shù)，但不是大神。。。。快樂工作，快樂生活。。。。

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引用第13樓luo76于2021-09-22 09:09發(fā)表的  :
做工控多年，現(xiàn)在偏向低調(diào)

有時(shí)候就像漆黑中的螢火蟲，周邊環(huán)境造成的，你再怎么低調(diào)都是高調(diào)的

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引用第27樓小沫vvvv于2021-12-28 20:13發(fā)表的  :
個(gè)人感覺前期搞技術(shù)，摸清門路后，后期搞管理，有人和我說過，這行必須隨著社會(huì)走，后期的精力跟不上的，歲數(shù)到了及時(shí)轉(zhuǎn)型搞管理

歲數(shù)和精力是其中一方面的因素考慮，另一個(gè)主要的是有沒有需要，畢竟搞技術(shù)的還是會(huì)學(xué)到更多一點(diǎn)的。